LOS 4 PILARES DEL PERSONAL BRANDING EN LA EMPRESA

marcas más humanas y personas más digitales

¿Quieres saber lo que la Marca Personal de tu Equipo puede hacer por tu organización?

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Los 4 Pilares del Personal Branding en la Empresa

Libro volumen los pilares del personal branding en la empresa

Un nuevo momento

La Marca Personal ya trasciende a la persona

La marca personal va más allá de la persona. Hoy sabemos que las empresas que ponen en valor la marca personal de sus profesionales llegan más lejos. 

 

Y llegan más lejos con retornos en cuatro ámbitos: directivo, comercial, comunicación y RR.HH. Ahora ya tenemos indicadores para saber exactamente qué puntos de mejora se producen en cuatro áreas estratégicas de la organización.

La marca personal trasciende a la persona

Un nuevo reto

Marcas más humanas, Personas más digitales

Hace un tiempo que defendemos esta idea: 

A las marcas les hace falta humanizarse, escuchar, conectar mejor. 

Y los profesionales que trabajan para esas marcas necesitan adquirir mayor conciencia digital, entender mejor las oportunidades que nos ofrece la digitalización y la transformación digital.

Un nuevo público

El poder de los Microinfluencers

  • Durante muchos años, el impacto de las marcas ha llegado a través de la Publicidad y del Marketing Directo. En los últimos años, con las Redes Sociales y los Blogs, la potencia de las personas, a priori anónimas, con voz en esos canales, ha sido de gran influencia en la sociedad, y en las decisiones de compra de los consumidores. 
  • Ahora, incluso ese canal de “influencers” empieza a perder confianza cuando las empresas pagan por utilizarlos. 
  • Por lo tanto, todo apunta a que, más que contar con influencers, no hay nada mejor como contar con Micro Influencers.. embajadores de Marca, desde dentro de la Organización.
El poder de los micro influencers

Un nuevo canal

¿Qué sentido tiene incorporar el Personal Branding en la organización?

Sabiendo ya que las marcas pueden nutrirse de los valores de su gente, la aplicación del Personal Branding en el entorno corporativo cobra un sentido pleno, por cuatro razones: 

 

  • Porque los directivos deben ser los mejores portavoces y embajadores de la marca, no solo interna sino externamente.
  • Porque el equipo comercial necesita nuevas herramientas y conocimientos para dirigir con mayor precisión mensajes que generen leads, nuevos canales de venta y nuevos segmentos de clientes.
  • Porque el equipo de comunicación debe asegurarse que la comunicación llega con mayor eficacia a cada uno de los stakeholders, convence mejor y genera resultados medibles y escalables.
  • Y finalmente, porque el equipo de Recursos Humanos necesita nuevas herramientas para mejorar el clima organizacional y atraer al mejor talento reduciendo procesos y costes, reduciendo rotación de personas y apoyando la marca. 



Una nueva guía

Los cuatro pilares del Personal Branding Corporativo

Desde el equipo de The Human Branding hemos preparado este informe en formato eBook, que reúne, no solamente los 4 Pilares del Personal Branding Corporativo (Executive Branding, Social Selling, Employee Advocacy y Employer Branding), si no también dos pilares transversales como son el Relato Corporativo o Storytelling, y la Digitalización.

Esperamos que lo disfrutes, y sea un antes y un después en tu percepción del valor del equipo humano con el que cuenta tu empresa.

Descárgalo y ante cualquier duda, quedamos a tu disposición. 

 

Helena Casas & Guillem Recolons

Libro volumen los pilares del personal branding en la empresa

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